Minat terhadap Internship Pertamina 2026 melonjak hingga tiga kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya. Namun, dari total 94.176 pendaftar, Pertamina hanya memilih 539 peserta untuk program magang selama satu tahun.
Angka tersebut memperlihatkan tingginya persaingan bagi generasi muda yang ingin memperoleh pengalaman kerja di Pertamina Grup. Peserta yang lolos akan mendapat pelatihan serta pendampingan selama menjalani program.
Program Dimulai dengan Penandatanganan Kontrak
Pertamina secara resmi menyambut para peserta terpilih di Gedung Pertamina Wanita Patra, Simprug, Jakarta, pada Kamis (13/8/2026). Mereka mengawali masa internship dengan penandatanganan kontrak kerja.
VP Talent Development & Recruitment Pertamina Muhammad Aryomekka Firdaus mengatakan kegiatan itu menjadi hari pertama para peserta bergabung. “Hari ini merupakan hari pertama teman-teman internship mulai bergabung di Pertamina Grup dengan melakukan penandatanganan kontrak kerja internship,” ujar Aryomekka.
Program ini dirancang untuk memberi pemahaman langsung terhadap kebutuhan kerja di perusahaan. Seluruh peserta akan menjalani pelatihan terpadu dan sistematis di berbagai lini Pertamina Grup.
Supervisor profesional disiapkan untuk membimbing peserta sepanjang masa magang. Pendampingan itu ditujukan agar peserta mampu membangun keterampilan kerja riil yang dibutuhkan dalam lingkungan profesional.
Magang Berjalan Bersama Jalur Rekrutmen
Pertamina menempatkan internship sebagai salah satu jalur untuk membuka kesempatan bergabung bagi masyarakat. Program tersebut berjalan bersamaan dengan mekanisme rekrutmen yang tersedia di perusahaan.
“Ini menjadi upaya kami untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat untuk bisa bergabung di Pertamina, baik itu melalui rekrutmen maupun internship,” kata Aryomekka. Ia menilai program ini dapat menjadi ruang pembelajaran bagi peserta sebelum memasuki karier berikutnya.
Manajemen juga mengharapkan kontribusi gagasan dari peserta Generasi Z. Perspektif baru dari kelompok usia tersebut dinilai dapat membantu pengembangan bisnis di lingkungan Pertamina Grup.
VP Corporate Communication Pertamina Muhammad Baron memandang kehadiran peserta internship sebagai energi baru bagi perusahaan. Pengalaman bekerja selama program dinilai dapat menjadi modal penting bagi masa depan peserta.
“Melalui internship ini, para peserta akan mendapatkan pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan yang mengurusi hajat hidup orang banyak,” kata Baron. Pernyataan itu menegaskan nilai pembelajaran yang ingin dibangun melalui program tersebut.
Peserta Menjalani Seleksi Sekitar Sebulan
Putri Astrian, salah satu dari 539 peserta yang diterima, menyebut proses seleksi berlangsung sekitar satu bulan. Ia mengikuti tahapan administrasi dan wawancara sebelum dinyatakan lolos.
“Saya bangga menjadi salah satu peserta yang lolos dari puluhan ribu pendaftar setelah melalui tahap seleksi administrasi, wawancara,” ujar Putri Astrian. Ia berharap dapat memanfaatkan satu tahun masa internship untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan kerja.
